El concepto de sustentabilidad viene con tres pilares: económico, social y ambiental (también conocido como las tres P: Profit (ganancias), Personas y Planeta). Tu objetivo es satisfacer las necesidades de hoy sin desperdiciar las oportunidades de las generaciones futuras de satisfacer sus necesidades del mañana.
Por sustentabilidad en las empresas nos referimos a dos categorías: Su efecto sobre el medio ambiente y su efecto sobre la sociedad. Para que una empresa sea sostenible, debe centrarse en estrategias a largo plazo para lograr un impacto positivo en esas categorías. La sustentabilidad consiste en enmarcar las decisiones comerciales en términos de años o incluso décadas y considerar muchos más factores que solo un beneficio financiero. La sustentabilidad se trata de establecer objetivos comerciales razonables y trabajar para alcanzarlos de inmediato. Los objetivos pueden ser los siguientes: · Reducir las emisiones. · Prevenir la contaminación. · Utilizar materiales sostenibles. · Menor consumo de energía. · Utilizar productos de oficina con certificación ecológica. · Fomentar el comportamiento sostenible. · Trabajar en red con organizaciones afines. ¿Por qué la sustentabilidad es importante? Además de salvar el planeta y atraer nuevos clientes con responsabilidad social, la sustentabilidad puede impulsar mucho tu negocio. Las marcas con calificaciones más altas son más exitosas financieramente y tienen más apoyo público y privado. Además, la sustentabilidad en los negocios motiva a los empleados de una marca a alinearse con su misión, objetivos y valores. Están dispuestos a trabajar para mejorar la reputación de una empresa y satisfacer las expectativas de los clientes. Dentro de este marco, los beneficios de la sustentabilidad en los negocios incluyen: · Ahorro de dinero. Las tecnologías ecológicas y la reducción del desperdicio de energía/tiempo pueden generar ahorros significativos. · Atracción de inversores. La reputación de un negocio ecológico es lo suficientemente persuasiva para los inversores inteligentes y los nuevos clientes en el futuro. · Retención de empleados. Una marca que apoya las prácticas sostenibles puede atraer empleados calificados que se desempeñarán mejor y estarán más satisfechos con sus lugares de trabajo, ahorrando recursos para el proceso de contratación. · Creando nuevos puestos de trabajo. El enfoque en la sustentabilidad puede introducir nuevos puestos de trabajo, como ingenieros de energía eólica, diseñadores de edificios solares y más. ¿Qué necesitan las empresas para ser sostenibles? Las empresas sostenibles son aquellas que proponen y actúan por preocupaciones ambientales y sociales. Para crear una estrategia más sostenible, las empresas deben evaluar un problema particular y definir objetivos claros. Sólo si comprendes lo que significa la sustentabilidad para tu industria y tus clientes, tu empresa puede establecer su gran misión y diseñar una estrategia a largo plazo basada en sus valores. Empieza respondiendo preguntas como: 1. ¿Cuánto desperdicio genera tu organización? 2. ¿Qué impacto tiene en la comunidad local? 3. ¿Cómo te acercas a los clientes? 4. ¿Cómo tu producto ayuda a cierta audiencia? Por último, para abordar la sustentabilidad en los negocios, una empresa debe tener cuidado con dos brechas críticas como "Sé, pero no hago nada" y "Necesito sustentabilidad sólo para obtener una ventaja competitiva". Para destacarse con la sustentabilidad, una empresa debe abordar ambas brechas y comprender todos los riesgos de equivocarse. ¿Te gustaría ahondar más en este tema? Hablemos por LinkedIn. Ing. Luis Riva Palacio CFO Categorías
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